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Vol. 010 「オンナ」は武器にすべきか？
女性の転職相談に乗っていると、セクハラの話が出ることが多い。
セクハラは捉え方が人によってそれぞれだからなんとも言えない。
でも社内で上司からセクハラを受けているとなると悩みは深刻なんだろうと思う。
そういう場合は、「一発ぶちかまして辞めれば？」と言いたいところだけど、
「仕事は順調だから・・・」と言われてしまうと、そうもいかない・・・。
第三者に頼んで、策を練るしかない。
バカな男にはキツイお灸をすえたほうがいい。
なかには取引先がしつこいというのもある。
「毎日メールしてきて困ってるんです」とか・・・。
「私は仕事で認めてもらいたいのに、オンナだから連絡してくるのかと思うと嫌になる」
っていう悩みにつながる。
でもそういう場合、自分からオンナを武器にしているのではなくて、相手が勝手に
連絡して来るんだから、問題はないと思う。
フレンチでもイタリアンでも勝手に相手に奢らせて、「バイビー！」て済ませればいい。
それビジネスに支障が生じるのであれば、そんなクライアントは切っちゃえばいい。
「でも大事な大口クライアントなので・・・」
と言うのであれば、上司に相談して対処してもらうしかない。
もし上司が「我慢しろ」とか言うのであれば、そんな会社はとっとと辞めたほうがいい。
いつか問題が起こる。
そして上司は守ってはくれないだろう。
女性にとって、「いかにバカ男に対応するか」というのは
企業が求める筆頭スキルの「コミュニケーション能力」の一つに他ならない。 |
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