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Vol.
005 情報の取り扱いには万全を期せ！
レジュメには基本的な個人情報がすべて入っている。
だからその情報の取り扱いには十分に気をつけなければならないし、
むやみやたらと人材エージェントにばら撒いてもいけない。
かといって、レジュメをメールせずに電話であれこれと自分について語り、
面接に来てもレジュメをその場で見せるだけで、持って帰ってしまうほど
神経質になるのもいただけない。
どうにも対処の仕様がなくなってしまう。
でもそれにも増してやっかいなのは、レジュメには神経質なのに、
現職もしくは前職の会社の情報には気を配らない人がたまにいることだ。
ていけいエージェントに登録に来た財務の人で、以前の会社の資金繰り表なんかを
参考資料として持ってきて「こんなのも作れます」
とか言う人がいたというから、開いた口がふさがらない。
そこまでいかなくても、レジュメに社内機密ギリギリの際どい情報を書き込んでる人も結構いる。
レジュメを作成する際は、今一度ご確認を！ |
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